NL 
EN 
In Zwolle gebeurt het en dat is zeker geen understatement. Een ijverige arbeidsmarktregio met een sterk technisch karakter. Het bedrijfsleven en het onderwijs werken samen met de overheid aan een gezonde en duurzame economie.
Toch zijn er grote uitdagingen als het gaat om capaciteit en productiviteit en grote maatschappelijke opgaven als de energietransitie en de circulaire economie.
Instroom en bijscholing
Met verve werken de doeners, denkers en verkijkers samen om de instroom van technische mensen te versnellen. Tegelijkertijd verkent men de mogelijkheden om met kort cyclische leertrajecten en technologische innovaties de arbeidsproductiviteit te verhogen.
Er bestaat geen twijfel dat de energietransitie en de circulaire economie in Zwolle grote stappen kunnen maken. Het is meer de vraag, wanneer Zwolle volledig op stoom is?
De poldercultuur is een groot goed
Traditiegetrouw vindt er in de polder eerst de nodige afstemming plaats. En dat is nodig, want omdat iedereen zo graag wil, schieten de initiatieven als paddestoelen uit de grond. De toegankelijkheid en effectiviteit van de initiatieven raken daardoor soms een beetje uit zicht. Zo is het lastig voor de mensen, voor wie de initiatieven bedoeld zijn, om de weg te vinden.
Dat vraagt om eenheid in de verscheidenheid. Daarmee wordt de kwaliteit van de initiatieven behouden, maar de toegankelijkheid vergroot. Met een beetje goede wil, een duppeltje polderolie en een extra tandwieltje hier en daar, zal de regio Zwolle op die manier haar positie in de kopgroep van Nederlandse arbeidsmarktregio’s kunnen versterken en verduurzamen.
Een win-win-win. Goed voor de mensen, goed voor het MKB en goed voor de regio.
Wat doet de kwartiermaker precies?
Voor dit project is een onafhankelijke kwartiermaker aangesteld om de volgende activiteiten te ontplooien:
- Het verkennen van belangen en bedoelingen
- Het midden vinden van de belangen
- Een vorm van beraad organiseren (kampvuurgesprekken)
- Vertrouwen bouwen door reciprociteit in balans te brengen
- Een samenwerkingsmodel en een programma vormgeven
- Het beraad (of de governance) formaliseren
Stichting Groene Generatie NL levert de kwartiermaker
De Goldschmeding Foundation van Randstad oprichter wijlen Frits Goldschmeding financiert de Kwartiermakersrol en de projectleidersfunctie. Het project loopt een jaar en is officieel op 12 juni 2025 van start gegaan. Leon Hofman van BREiNN is aangesteld als projectleider.
Groene Generatie NL heeft de kwartiermakersrol aangenomen en heeft Thijs Struijk-Kafchi aangesteld als onafhankelijke kwartiermaker.
